Ressources Humaines

Mise en place et accompagnement

    La GRH vise à optimiser les performances et la productivité des employés tout en assurant leur bien-être et leur satisfaction au travail. Elle est également responsable de la mise en place de politiques et de procédures de travail équitables et de la conformité aux lois et règlements en matière d’emploi.

    Performance et organisation de la fonction RH

    Nous accompagnons votre entreprise dans la mise en place de votre
    système de gestion des ressources humaines et/ou dans l’optimisation
    des performances de votre système déjà existant

    Plan de développement RH

    Toute entreprise doit évoluer dans une perspective de croissance et de
    développement continue. Nous assistons votre entreprise dans
    l’élaboration de son plan de développement RH.

    Pilotage de la performance RH

    Nous vous accompagnons dans l’évaluation de la performance de votre
    système RH

    Optimisation des pratiques RH

    Evaluation et optimisation des pratiques managériales de gestion des
    ressources humaines. Nous vous aidons à optimiser les pratiques
    opérationnelles des ressources humaines.

    Organigramme & Valorisation organisationnelle

    Elaboration et mise en place d’une structure organisationnelle conforme
    à la stratégie et à la culture de l’entreprise.

    Bilan de compétences & valorisation d’expériences

    Faites le point sur l’expérience et les compétences de votre équipe.
    Analysez les aptitudes et motivations de vos employés afin de définir un
    programme d’optimisation et de valorisation d’expériences.

    Recrutement du personnel

    JADET CONSULTING vous accompagne dans le processus de
    recrutement de votre personnel en prenant en compte l’adéquation des
    compétences et le processus d’insertion des nouveaux employés au sein
    de l’entreprise

    Gestion des conflits internes

    Nous accompagnons votre entreprise pour la mise en place d’un système
    de prévention et de gestion des situations conflictuelles, à l’aide d’outils
    et supports adaptés.

    Mise au point d’une culture d’entreprise valorisante

    En fonction de la vision, de la stratégie et des objectifs de votre entreprise,
    nous vous assistons dans la mise en place d’une culture d’entreprise pour
    valoriser l’identité de votre entreprise auprès de vos acteurs internes et
    externes